POSSIBILITÉS DE CARRIÈRES

Ces dernières années, la Fondation canadienne du cancer du sein, organisme national de bienfaisance dans le domaine de la santé, a fait d’immenses progrès dans sa mission de créer un avenir sans cancer du sein, tout en contribuant de façon critique à faire progresser la cause du cancer du sein. Nous sommes fiers de nos accomplissements : nous avons réussi à augmenter le montant de notre financement de la recherche de pointe et à soutenir d’importantes initiatives de santé communautaire au Canada. Sachant néanmoins qu’il nous reste encore beaucoup de chemin à faire pour atteindre nos objectifs, nous cherchons des personnes qui possèdent des compétences spéciales, qui feront preuve d’un engagement envers notre équipe et qui nous aideront à réaliser notre vision.

Nous vous invitons à faire partie d’un organisme de premier rang où vous pourrez réellement faire une différence. Joignez-vous à la cause : aidez-nous à créer un avenir sans cancer du sein !

Pourquoi la Fondation canadienne du cancer du sein ?

Engagement, confiance, respect. Ce sont les valeurs qui nous tiennent à cœur et qui nous servent de guide dans nos activités quotidiennes. Notre organisme est le résultat d’un partenariat réussi entre bénévoles, participants à la Course et à d’autres événements, donateurs, chercheurs financés et membres de personnel partout au Canada.  

La Fondation vous offre :

• l’occasion de travailler pour une bonne cause, au sein d’un organisme national caritatif de premier rang dans le domaine de la santé ;
• un environnement qui favorise le travail d’équipes, l’interaction sociale et le perfectionnement professionnel ;
• une rémunération juste et équitable ;
• un régime d'avantages sociaux collectif complet : assurance-vie, assurance en cas d’invalidité de courte ou de longue durée, assurance contre les frais médicaux et dentaires, assurance en cas de maladie critique, programme d'aide aux employés et REÉR collectif ;
• une politique compétitive en matière de soins de santé et de congés qui prévoit des journées de congé personnelles et un congé d’anniversaire annuel ;
• des occasions d’acquérir et de développer des connaissances, des aptitudes et de l’expérience.

Reconnaissant que ses employés sont sa plus précieuse ressource, la Fondation s’engage :

• à adhérer aux principes d’intégrité, d’honnêteté et d’équité dans ses processus de recrutement et d’emploi ;
• à assurer un équilibre entre ses besoins et ceux de ses employés pour permettre à ces derniers d’équilibrer leurs vies professionnelle et personnelle ;
• à créer un environnement qui favorise le respect et le travail d’équipe ;
• à donner à ses employés des occasions de travailler avec d’autres membres du personnel, partout au Canada, dans le cadre de projets transcanadiens ;
• à aider et à encourager ses employés à atteindre ou à dépasser leurs objectifs de rendement ;
• à promouvoir un environnement sécuritaire et sain pour ses employés.

Comment la Fondation est elle structurée ?

La Fondation répartit ses activités en cinq unités d’exploitation, chacune dotée d’un personnel et de bénévoles. Outre le Bureau central à Toronto, il existe quatre bureaux régionaux : Provinces de l’Atlantique (Halifax), Ontario (Toronto), Prairies et Territoires du Nord-Ouest (Edmonton, Calgary et Winnipeg), Colombie-Britannique et Yukon (Vancouver). Chacune de ses unités d’exploitation joue un rôle précis et assume certaines responsabilités au sein d’une structure organisationnelle de services partagés, ce qui permet à chacune d’entre elles de maximiser l’efficacité de ses opérations. Les présidents des cinq unités d’exploitation forment ensemble l’Équipe de la haute direction de la Fondation, groupe dont relève la responsabilité globale des activités de la Fondation sur le plan national.

Possibilités d’emploi actuelles

Les postes suivants sont à pourvoir au Bureau central (Toronto) :

Poste (Click to job posting English)
Pour que nous puissions vous aviser de possibilités éventuelles, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitæ, accompagné d’une lettre expliquant ce que vous recherchez, à l’adresse suivante : humanresources@cbcf.org

Postes offerts par les quatre bureaux régionaux de la Fondation :

Région de l’Ontario (Toronto)

Région de l’Atlantique (Halifax)

Région des Prairies/TNO (Edmonton, Calgary, Winnipeg)

Région de la CB/Yukon (Vancouver)